Damaschke Do

Eine Führungskraft zu sein, hat vor allem mit Persönlichkeit zu tun. Es bedarf daher der Auseinandersetzung mit der eigenen Person, um all den Anforderungen einer Führungskraft gerecht zu werden. Und diese sind durchaus vielschichtig, eine Vision haben, die passenden Strukturen dafür schaffen, die richtigen Menschen für diese Struktur finden, diese Menschen führen und dabei Themenfelder wie Neue Arbeitswelt, Wertschätzung, Gesundheit, Generationenkonflikt, wirtschaftliche Notwendigkeit oder auch gesetzliche Vorgaben im Blick haben. Bereit für mehr Klarheit? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.