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Prioritäten, Gesundheit und der Wert von Arbeit
Die 5 Bälle des Lebens – eine Analogie (Brian G. Dyson – CEO of
Eine Führungskraft zu sein, hat vor allem mit Persönlichkeit zu tun. Es bedarf daher der Auseinandersetzung mit der eigenen Person, um all den Anforderungen einer Führungskraft gerecht zu werden. Und diese sind durchaus vielschichtig, eine Vision haben, die passenden Strukturen dafür schaffen, die richtigen Menschen für diese Struktur finden, diese Menschen führen und dabei Themenfelder wie Neue Arbeitswelt, Wertschätzung, Gesundheit, Generationenkonflikt, wirtschaftliche Notwendigkeit oder auch gesetzliche Vorgaben im Blick haben. Bereit für mehr Klarheit? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Mehr lesenEntscheiden Sie dabei gern frei, wo wir uns zusammenfinden. Alle Orte passen, an denen Sie sich wohl fühlen, und jede Aktivität, die bei Ihnen für klare Gedanken sorgt. Ich begleite Sie bei Ihrem ganz persönlichen Prozess. Lernen Sie, bewusste und vor allem gesunde Entscheidungen zu treffen.
01
Ich unterstütze Sie dabei, die Komplexität Ihrer Themen aufzulösen.
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Gemeinsam legen wir eine individuell für Sie passende Struktur fest.
03
Wir trainieren im Coaching im Hier und Jetzt zu sein, bewusste Entscheidungen zu treffen.
04
Dabei achten wir auf Ihre ganz persönlichen Ziele.
05
Wir entwickeln Strategien, mit denen Sie externen Einflüssen Grenzen setzen.
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Lernen Sie, Ihre Erfolge zu genießen und daraus neue Energie zu ziehen.
Dirk Damaschke, Jahrgang 1974
Nach 15 Jahren als Führungskraft im sozialen Bildungsbereich traf ich die Entscheidung, mich zu (ver)ändern. So wurde aus dem Vorgesetzten für 600 Mitarbeitende der Coach für den einzelnen Menschen.
Mehr lesenJede Führungskraft kommt irgendwann einmal an ihre persönlichen Grenzen. Die Kunst besteht darin, das zu erkennen und Veränderungen vorzunehmen. Bei diesem Prozess begleite ich Sie gern, auf meine Art – authentisch, geistreich und herausfordernd.
Bleiben Sie aktuell und lassen Sie sich inspirieren!
Die 5 Bälle des Lebens – eine Analogie (Brian G. Dyson – CEO of
Dieser Blogbeitrag ist ein bisschen länger als üblich. Entweder ist das Thema nicht so
Eines der Module des Führungskräftetrainings bei den Crestcom Führungsschulen in Gotha behandelt das Thema